Colloque: gestion des ressources humaines

Le 27e Colloque Jean-Yves Rivard  aura lieu le 25 septembre à Montréal. Sous le thème, Climat de travail: gage de qualité et de performance, il sera question de gestion en ressources humaines du réseau québécois de la  santé et  des services sociaux. Le colloque “entend puiser  à même les expériences  de ces établissements de santé au [...]

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Prévention des problèmes de santé psychologique au travail

Ce guide de 76 pages publié par la Chaire en gestion de la santé et sécurité au travail et ses partenaires propose un processus, des outils et recommandations pour les intervenants dans les organisations. Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail.

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Relations de travail dans les organisations de santé

Un des défis des gestionnaires est de maintenir la qualité des services tout en répondant aux besoins du personnel. L’Infolettre des organismes GETOS (Gouverne et transformation des organisation de santé) et AnÉIS  (Analyse et évaluations des interventions en santé) traite des relations de travail face à des projets mobilisateurs en santé.

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Revue électronique PISTES

PISTES (Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé) est une revue électronique s’intéressant aux aspects sociaux et humains du travail et à leurs liens avec la santé des personnes.  Elle privilégie les approches de recherche basées sur le travail réel. Elle vise aussi un transfert de connaissances issues de travaux dans des domaines qui [...]

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Risques psychosociaux au travail

Grille d’identification des risques psychosociaux au travail. L’importance des problèmes de santé mentale au travail préoccupent les intervenants en santé. L’institut national de santé publique (INSPQ) a développé un outil qui permet d’évaluer la probabilité d’un risque psychosocial élevé dans certains milieux de travail.

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Outil interactif pour la santé des employés

Le CHUQ est le premier établissement de santé au Québec à offrir un outil interactif pour la santé de ses employés. Un portail a été développé et c’est sur une base volontaire que les employés y adhèrent. Ils peuvent alors bénéficier d’un sevice d’aide et de référence téléphonique auprès d’un professionnel de la santé. Les données [...]

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Le transfert de connaissances des infirmières

Le CSSS de Baie des Chaleurs au Québec a conçu un mode de transfert de connaissances des infirmières expérimentées vers de nouvelles recrues. Plus d’information sur cette initiative dans le numéro de Pratiques prometteuses dans l’utilisation de la recherche de la Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé (FCRSS).

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Pratiques de gestion en santé

Un nouveau numéro de l’Infolettre sur les pratiques de gestion et d’évaluation dans le domaine de la santé vient de paraître. Dans ce numéro il est notamment question de la gestion du capital humain dans le réseau de la santé. L’infolettre est publiée par la chaire FCRSS/IRSC GETOS (Gouverne et transformation des organisations de santé) et le [...]

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Coalition pour la qualité de vie au travail

Site web bilingue administré par un regroupement canadien de dirigeants de la santé qui fait la promotion de la qualité de vie au travail et des soins de santé de qualité. Au menu, charte de leadership en matière des soins de santé de qualité, bibliothèque, publications, trousse d’outils, etc.

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Conciliation travail-vie personnelle

Document de Santé Canada de 365 pages “Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle: Quoi faire? Quoi éviter?” Rapport de l’Enquête nationale (2001) sur le conflit entre le travail et la vie personnelle. Que peuvent faire les employés, les familles, les organisations? Une des solutions proposées est de permettre un horaire flexible aux employés.

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